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招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:12人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月
是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构
我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务,更多了解请点击:
http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm
我们的优势:
★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构;
★最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作;
★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触;
★60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万,5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。
★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院;
★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家;
★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施;
★最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比);
★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰;
★系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式;
★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻;
我们还能为社会做些什么呢?
★践行社会责任,我们与“公益事业”并肩前行
我们将提供:
★薪资福利:
薪资待遇:高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+年终绩效奖金+其他奖励
福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;企业内部通话免费;
健康体检:享受免费健康检查
多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
年度海内外旅游:(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来!)
重磅奖励:员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会……
就近分配:会根据公司用人需求和您的住址来就近分配工作地点
优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧
★快速的晋升,广阔的发展平台
营销精英发展规划:A1豪宅顾问――A6资深客户经理
营销管理发展规划:A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理(B1―B9)――区域经理(C1―C3)
北京丽兹行正处于发展中,今年将有近40名团队经理虚以待位,全部内部竞聘,从不外部空降经理
★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧
培训班名称 | 课程时间 | 课程名称 | 收获 |
新锐训练营 | 入职前3天 | 《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等 | 了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。 |
技能训 | 0-3个月 | 《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等 | 掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能 |
MOT | 0-6个月 | 《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等 | 深入了解业务知识及关键节点的标准流程 |
流动大课堂 | 0-6个月 | 《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等 | 专业知识得到了及时的充电 |
交易知识培训 | 6个月以上 | 《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等 | 提高客户满意度,增加成交概率 |
黄埔培训班 | 6个月一期 | 《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等 | 为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持 |
雏鹰计划 | 新任店经理 | 《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等 | 使新任店经理掌握带团队技能 |
在丽兹行,我们需要这样的伙伴
1、21-32周岁,本科及以上学历;
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作
3、愿意服务于高端客户;
我们的工作内容是怎样的呢
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成豪宅买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘第一桶金
4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务;客户至上为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来
高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多....... 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......
那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:
1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 陈翠利 15210386195 010-56301527
2.投递简历至邮箱 Landz_chencuili@163.com 我们会主动联系你
3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)
4.详情请登录公司官网:www.landzestate.com更多详细招聘信息 http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm
--------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感,在实现梦想的路上,我们已出发,期待你的加入……----------------------
公司名称:北京丽兹行房地产投资顾问有限公司
公司地址:北京市朝阳区东三环北路甲19号嘉盛中心11层
招 聘 部:陈翠利
联系方式:15210386195 010-56301527
为了您更加了解丽兹行,建议您登录公司网站 www.landzestate.com
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:15人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月
是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构
我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务
我们的优势:
★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构;
★最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作;
★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触;
★60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万,5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。
★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院;
★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家;
★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施;
★最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比);
★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰;
★系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式;
★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻;
我们还能为社会做些什么呢?
★践行社会责任,我们与“公益事业”并肩前行
我们将提供:
★薪资福利:
薪资待遇:高保障底薪4000-5500元/月+高额提成5%--16%+年终绩效奖金+其他奖励
福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;企业内部通话免费;
健康体检:享受免费健康检查
多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来!)
重磅奖励:员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会……
优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧
★快速的晋升,广阔的发展平台
营销精英发展规划:A1豪宅顾问――A6资深客户经理
营销管理发展规划:A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理(B1―B9)――区域经理(C1―C3)
北京丽兹行正处于发展中,今年将有近40名团队经理虚以待位,全部内部竞聘,从不外部空降经理
★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧
培训班名称 课程时间 课程名称 收获
新锐训练营 入职前3天 《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等 了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。
技能训 0-3个月 《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等 掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能
MOT 0-6个月 《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等 深入了解业务知识及关键节点的标准流程
流动大课堂 0-6个月 《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等 专业知识得到了及时的充电
交易知识培训 6个月以上 《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等 提高客户满意度,增加成交概率
黄埔培训班 6个月一期 《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等 为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持
雏鹰计划 新任店经理 《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等 使新任店经理掌握带团队技能
在丽兹行,我们需要这样的伙伴
1、21-32周岁,本科及以上学历;
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作
3、愿意服务于高端客户;
我们的工作内容是怎样的呢
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成豪宅买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘第一桶金
4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务; 客户至上为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来
高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多....... 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......
那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:
1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 肖小姐 18612254161 010-56301567
2.投递简历至邮箱Landz_xiaoyao@163.com 我们会主动联系你
3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)
--------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感,在实现梦想的路上,我们已出发,期待你的加入……----------------------
如果在一天之内没有收到答复,可以致电人事部 肖瑶:18612254161
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:20人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
尽请关注招聘网页:http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm 丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月 是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构 我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务 我们的优势: ★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构; ★最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作; ★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触; ★60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万,5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。 ★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院; ★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家; ★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施; ★最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比); ★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰; ★系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式; ★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻; 我们还能为社会做些什么呢? ★践行社会责任,我们与“公益事业”并肩前行 我们将提供: ★薪资福利: 福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;企业内部通话免费; 健康体检:享受免费健康检查 多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 …… 优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧 ★快速的晋升,广阔的发展平台 营销精英发展规划:A1豪宅顾问――A6资深客户经理 营销管理发展规划:A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理(B1―B9)――区域经理(C1―C3) 北京丽兹行正处于发展中,今年将有近40名团队经理虚以待位,全部内部竞聘,从不外部空降经理 ★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧 培训班名称 课程时间 课程名称 收获 新锐训练营 入职前3天 《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等 了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。 技能训 0-3个月 《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等 掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能 MOT 0-6个月 《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等 深入了解业务知识及关键节点的标准流程 流动大课堂 0-6个月 《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等 专业知识得到了及时的充电 交易知识培训 6个月以上 《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等 提高客户满意度,增加成交概率 黄埔培训班 6个月一期 《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等 为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持 雏鹰计划 新任店经理 《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等 使新任店经理掌握带团队技能
薪资待遇:高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+绩效奖金
年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来!)
重磅奖励:员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会……
在丽兹行,我们需要这样的伙伴
1、21-32周岁,本科及以上学历;
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作
3、愿意服务于高端客户;
我们的工作内容是怎样的呢
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成豪宅买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘第一桶金
4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务; 客户至上为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来
高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多....... 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......
那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:
1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 张小姐 15910557556 010-56301550
2.投递简历至邮箱Landz_zhangrt@163.com 我们会主动联系你
3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)
--------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感,在实现梦想的路上,我们已出发,期待你的加入……----------------------
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:20人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月
是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构
我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务
我们的优势:
★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构;
★最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作;
★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触;
★60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万,5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。
★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院;
★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家;
★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施;
★最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比);
★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰;
★系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式;
★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻;
我们还能为社会做些什么呢?
★践行社会责任,我们与“公益事业”并肩前行
我们将提供:
★薪资福利:
薪资待遇:高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+年终绩效奖金
福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;企业内部通话免费;
健康体检:享受免费健康检查
多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来!)
重磅奖励:员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会……
优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧
★快速的晋升,广阔的发展平台
营销精英发展规划:A1豪宅顾问――A6资深客户经理
营销管理发展规划:A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理(B1―B9)――区域经理(C1―C3)
北京丽兹行正处于发展中,今年将有近40名团队经理虚以待位,全部内部竞聘,从不外部空降经理
★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧
培训班名称 | 课程时间 | 课程名称 | 收获 |
新锐训练营 | 入职前3天 | 《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等 | 了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。 |
技能训 | 0-3个月 | 《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等 | 掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能 |
MOT | 0-6个月 | 《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等 | 深入了解业务知识及关键节点的标准流程 |
流动大课堂 | 0-6个月 | 《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等 | 专业知识得到了及时的充电 |
交易知识培训 | 6个月以上 | 《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等 | 提高客户满意度,增加成交概率 |
黄埔培训班 | 6个月一期 | 《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等 | 为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持 |
雏鹰计划 | 新任店经理 | 《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等 | 使新任店经理掌握带团队技能 |
在丽兹行,我们需要这样的伙伴
1、21-32周岁,本科及以上学历;
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作
3、愿意服务于高端客户;
我们的工作内容是怎样的呢
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成豪宅买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘第一桶金
4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务; 客户至上为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来
高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多....... 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......
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2.投递简历至邮箱Landz_yuze@163.com 我们会主动联系你
更多了解招聘信息请点击:
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3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)
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