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招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:10人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
一、公司简介
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)等共8家分公司,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家(集团总部)成立于2001年11月12日,截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家,旗下从业人员合计20000余名。11年来,北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干,敢于挑战的销售精英加入我们!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!
二、岗位简介
1. 岗位名称:
房产经纪人/销售代表
2. 岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3. 岗位申请资格:
1)年龄20-46岁,大专以上学历,学历需在学信网上查得到;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
4. 来链家我们将提供给您
1)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
2)专业的培训
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训―在职经纪人能力提升衔接培训―新任店经理培训―店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
3)丰厚的回报
试用期无责任高底薪3500元+高额提成10%(通提)+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上;试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)
直观案例:以单月业绩额计算,业绩额为4.2万元,底薪+提成可达1万元;业绩额为8-9万,底薪+提成可达2万元;
年薪30 万 = 业绩100万
年内业绩100万 = 年薪30万
如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试
联系人:廖经理
联系电话:13810475430
QQ:104233105
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
你的工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成租赁二手房买卖业务;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、21―40周岁,大专及以上学历,无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
3、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;
4、乐意服务于高端客户;
5、有良好的外语沟通能力者优先
你将获得:
1) 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪8000元-20500元+提成,月均3万-6万。
2)专业的培训
入职前:新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平
联系人:廖经理
联系电话:13810475430
QQ:104233105
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
你的工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成租赁二手房买卖业务;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、21―36周岁,大专及以上学历,无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
3、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;
4、乐意服务于高端客户;
5、有良好的外语沟通能力者优先
你将获得:
1) 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪8000元-20500元+提成,月均3万-6万。
2)专业的培训
入职前:新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
实习期底薪3500+提成(10%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平
联系人:廖经理
联系电话:13810475430
QQ;104233105
招聘类别:全职 | 招聘部门: | 招聘人数:10人 | 薪资待遇:6000元 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:未填写 | |||
工作地点:江苏省南京市 |
链家房地产销售专员招聘答疑书
Hello!大家好,我是小链,是链家旗下专设的招聘解说专员,我的作用就是为大家解决求职上的一些问题,让大家可以更快的融入到链家的这个大家庭里面。小链在此承诺,绝不摆架子,也不忽悠大家,希望咱们都能够通过诚意的沟通,达到共识。
有很多人曾经问过小链,到底房地产销售专员是做什么的,工作难度大不大诸如此类的问题。小链今天将会通过两大部分来为大家作出系统的解答,希望能够解决到大家心中的疑惑:
【岗位职责】
Q:新人入职首先要做什么?
A:很多新人第一次入职的时候都会显得不知所措,小链可以告诉大家,在链家您大可不必拘束,因为您只需要尽快了解所在商圈的信息便可,而且为了节约大家的时间,提高工作效率,链家的商圈和门店都是在一起的哦,不用您东奔西跑。
Q:房地产销售专员的日常工作职责主要有什么?
A:很多人都以为,房地产销售专员的任务都是杂七杂八的,小链在此要纠正这个错误观念,链家销售专员的工作职责,一切都是以客户为中心而展开,包括与客户进行电话沟通、了解客户意向与需求、引导客户熟悉环境并与客户面谈促成成交,为客户提供优质售后服务等等,在链家,你永远只做一件事情:服务客户。
Q:我从来没有过房地产销售的经验,怎么才能上手?
A:小链可以为大家打包票,在链家,没有你掌握不到的销售技巧,除非你不想学。在积累客源和房源方面,链家本身就是一个资料库,多不胜数的盘源信息助你做好前期积累;如果你害怕成交不了单子,那也无需担忧,因为链家会有专业的师傅对您进行一对一的带领和帮扶,还有配套的标准术语助你尽快熟悉流程,直至到你挖掘到了第一桶金为止;通过链家系统科学的岗前培训,相信即使是毫无经验的你,也能通过努力成为房地产销售精英。
【薪酬福利】
Q:链家房地产销售专员的薪酬是多少?
A:链家销售专员岗位的薪酬组成主要有两大部分:无责任底薪(2500-5100)+提成。小链稍微的统计了这几年链家销售专员的平均提成,数值平稳的保持在6000-8000元之间,这样掐指一算,在链家,你完全有机会成为一个月入过万的销售精英哦。
Q:链家房地产销售专员的福利如何?
A:一般的社保、商业保险、医疗以及意外伤害险链家都具备,小链就不多说了,先说说其他一些特别的。在住房方面,内部员工购买和租赁房子可享受折扣价,春节期间接父母过来过年,住房费用可全免;在员工业余生活方面,每个周年都会有小礼物哦,作为精英,还有机会获得免费旅游的机会,如果你想进修,链家也会无偿给你机会和支持。如此人性化的福利,就连小链也被征服了!
最后,小链还得穿插一句,鉴于当下北京早晚上班高峰的压力,为了节省您的时间,链家地产在北京平均每2站公交站就有一家门店,入职员工可就近安排工作,贴心方便您的上下班。
总之,只要你有毅力,有目标,且刻苦耐劳,有奋斗的决心,链家的大门都会为你敞开。好了,有关于链家房地产销售专员的岗位职责与薪酬问题,小链就介绍到此。如果你想加入这个广阔的平台,可以与小链联系哦:
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联系人:廖经理
联系电话:13810475430
QQ:104233105